こんにちは!コーチ型人材コンサルタント/社会保険労務士の吉川直子と申します。
私たちは、このように思いながらも、なかなか行動に移すことができない、ということがよくあります。
なぜ、行動に移すことができないのでしょうか?
なぜなら、私たちは、毎日忙しいので、「このままではいけない」と思いながらもついつい目先の仕事を優先してしまい、「変わる」ことを先送りしてしまうからです。
特に経営者の方は、日々人材やマネジメント、資金繰り、売上や営業など本当に多くの課題に並行して取組まなければなりません。
当たり前のことですが、これらの課題を並行して実践し、会社経営を円滑に行っていくためには、まずは経営者の方がエネルギーを高め、自らやる気をアップさせ、行動を継続していく必要があります。
そこで、このレポートでは、私が実際に行っているコーチングセッションの事例をもとに、やる気をアップさせ、行動を継続するために必要な7つのヒントを、コラム形式でご紹介しております。
もしあなたが、今の状況を変えるために、
とお思いでしたらぜひ、この無料レポートをお読みくださいね。
なお、このレポートでご紹介する7つのヒントは、ビジネス誌ニュートップリーダー(旧経営者会報)さんで連載をさせていただいている「コーチ型人材コンサルタント吉川直子のなりたい会社になるヒント」より過去掲載させていただいたコラムを、出版元の日本実業出版社さんのご厚意により、まとめさせていただいたものです。
本来有料で購読している方しかお読みいただけない内容を、今回特別に【無料】でご提供させていただきます!

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よしかわ労務コンサルティング 代表 吉川 直子
<プロフィール>
社会保険労務士・(財)生涯学習開発財団 認定コーチ。大学卒業後就職したアパレルメーカーの会社倒産を機に、某大手労働保険事務組合に転職。その後4カ所の社会保険労務士事務所にて9年間勤務し、1〜1000人までのあらゆる規模の日本企業、外資系企業の人事労務管理の実務経験を積み独立。現在、経営者の方むけ1to1(ワン・トウ・ワン)コーチング、就業規則や労務管理のコンサルティング、企業研修、労務相談など企業の人事をサポートしている。商工会議所等講演実績多数。また、雑誌やウェブでの執筆も精力的にこなしている。
働く女性のためのパート労働法早わかり(中経出版)2008年7月刊(監修)
社会保険労働保険はじめての届け出&かんたん手続き(技術評論社)2007年9月刊
人ひとり雇うときに読む本(中経出版)2007年3月刊重版出来
「経営者会報」「スタッフアドバイザー」「TYPE」「WOMAN TYPE」「月刊ビジネスデータ」「月刊経理ウーマン」「就職情報誌 クリエイト」
それは少しだけ視点を変えることで、気持ちが楽になり、今目の前にある課題を解決するヒントになるということを、多くの経営者の方に知っていただきたい…!という私の思いからです。
なお、このレポートは本来有料でビジネス誌に掲載されていたコラムを、日本実業出版社さんのご厚意により今回に限り【無料】で提供をさせていただいています。
したがって、このレポートは予告なく公開を終了する可能性があります。
もしあなたが、「やる気をアップさせたい!」「行動を継続したい!」とお思いなら、ぜひこの機会にお早めにご請求くださいね。
このレポートが、あなたのやる気をアップさせ、行動を継続するきっかけになりますよう、私も心からお祈りしております…!

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