お客様の声

お客様の声

実際にコーチングを受けられた方からいただいた、コーチングを受けてのご感想です。

株式会社ときわや　代表取締役社長　安藤龍幸様
  1. コーチングをやろうと思ったキッカケは何ですか？労働基準監督署の査察を受け、改善点を指摘されたため
  2. コーチングを受ける前と受けた後で変わったことは何ですか？労使関係のいろいろ（会社側、従業員側の立場等が少しずつ理解できはじめました）な事柄がわかってきたような気がしています。
  3. コーチングを受けてどんな効果がありましたか？私自身、社長職５年目に入り自分に対する、今日・今週・今月・今期の目標を持ちながら仕事をするようになった。
  4. 当事務所のコーチングを受けてよかった点を教えてください。企業は受け身では弱いな、常に攻めの仕事（どの部門に就いても）特に営業部門の意識改革をしていかなくてはいけないと思いました。総務の仕事、特に従業員に対しての関係（考え方）の大事さがわかるようになりました。
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菓子卸売業社　常務取締役　匿名希望様
  1. コーチングをやろうと思ったキッカケは何ですか？会社の核になるべき役員・幹部の目標意識等の基本がわからないと組織してやっていけない、大きな勘違いをしている人たちが社内にいたことがキッカケです。
  2. コーチングを受ける前と受けた後で変わったことは何ですか？いろいろ提案しても行動に移さなければ何も変わらない、まずは第一歩を踏み出すことからということが変わりました。
  3. コーチングを受けてどんな効果がありましたか？誰でもおおむね自分の考えが正しいと思っているが、自分を客観的に見ることが難しいので、吉川さんに指摘頂いたことはとても参考になりました（組織についても）。
  4. 当事務所のコーチングを受けてよかった点を教えてください。実質的に労働基準監督署への提出物などで負担がかかり、経営者は本当に多くの問題、課題を抱えており、又、こなしていかなければならない時、良き相談者を持つということも必要だと感じました。また、心身ともに健康でなきえればならないと思いました。
  5. その他感想、今後のリクエストなどなんでもご自由にご記入ください。私自身幹部会に早くから参加すべきだったと痛感しており、やはり間接的に話を聞くのと自分が入るとのでは大きな違いがありました。幹部会に参加することにして、これからは云うべきことははっきりと伝えられるメリットに加えて今までのような歯がゆい思い、ストレスは少しずつ解消されていく様な気がしています。
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自動車販売業　取締役　ＫＴ様
  1. コーチングをやろうと思ったキッカケは何ですか？吉川さんのホームページをみて、吉川さんがコーチングを受けたときの体験を読んだとき
  2. コーチングを受ける前と受けた後で変わったことは何ですか？目標に対して明確にコミットできたこと
  3. コーチングを受けてどんな効果がありましたか？なんとなく思っていたことがビジョンになり、これに対する計画・実行がスムーズに行えました。自分の思いを明確にして実現することができました。
  4. 当事務所のコーチングを受けてよかった点を教えてください。ホームページでピピっときたのが第一です。後づけの理由としては、とっても誠実そう、女性にチェックされるとウソをつけないという理由で、コーチングを受けて成果がでたことです。
  5. その他感想、今後のリクエストなどなんでもご自由にご記入ください。吉川さんのコーチングのおかげで、その後グループ支部での販売大会で日本一になりました。たまにブログをみています。また機会がありましたらお話ししたいです。
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